반응형 분류 전체보기222 2023년 아빠 육아휴직 보너스제도 2023년 변경되는 육아휴직 제도를 알아봅니다. 2023년 아빠 육아 휴직 보너스 제도 사용가능한가요? 3+3 부모육아휴직제 신설로 통폐합될 예정 부모 모두의 육아휴직 사용을 촉진하기 위하여 아빠육아휴직보너스제는 3+3 부모육아휴직제 신설로 통폐합될 예정 - 3+3 부모육아휴직제혜택을 받을 수 없는 생후 12개월 이상의 자녀를 가진 육아휴직자를 위하여 '22.1.1~12.31까지 아빠육아휴직보너스제 경과조치를 운영합니다. * 아빠육아휴직보너스제: 같은 자녀에 대해 부모가 순차적으로 모두 육아휴직을 사용하는 경우 두 번째 사용한 사람의 육아휴직 3개월 급여를 통상임금의 100%(상한 월 250만원) 지급 ○아빠육아휴직보너스제와 일반급여를 선택할 수 있는 대상자는 '22년에 육아휴직 사용한 기간이 있는 근로.. 2023. 1. 14. 육아휴직급여 신청, 대상 사업주로부터 30일 이상 육아휴직을 부여받은 근로자는 '육아휴직 급여'를 신청할 수 있습니다. 근로자의 금전적 생활 안정을 지원해 주어 직장을 관두지 않고서도 부담 없이 아이를 양육할 수 있는 기회가 주어집니다. 급여 신청 자격과 절차를 자세히 알려드리겠습니다. 육아휴직 급여 지급 대상 육아휴직 급여란 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하를 자녀를 둔 부모(근로자)가 자녀의 양육을 위해 휴직기간 동안에 정부에서 지원해주는 급여를 말합니다. 육아휴직 기간 동안은 → 육아휴직 급여를 지급합니다. 사업주로부터 30일 이상 육아휴직을 부여받은 경우 육아휴직 개시일 이전에 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상 지원금액 12개월 전 기간 월 통상임금의 80%로 지원되며, 상한액은 150만원 하안액은 70만원입.. 2023. 1. 14. 2023 육아휴직 기간 확대, 부모급여 70만원 일하는 부모의 부담을 덜어주기 위해 시행되 오던 육아휴직 기간이 현행 1년에서 앞으로는 1년 6개월로 확대된다고 합니다. 또한 부모급여가 시행되어 월 70만원 현금지원을 받을 수 있습니다. 2023년 새로운 정책을 참고하시면 좋을 것 같습니다. 2023년 육아휴직 기간 확대 기간 확대 현행 12개월(1년)인 육아휴직 기간을 18개월(1년 6개월로) 늘리기로 했습니다. 2023년 부모급여 도입 기존의 영아수당이 2023년에는 '부모급여'로 개편됩니다. 영유아를 키우는 가정에게 좀더 높은 지원을 해주는 것인데요. 만0세는 월 70만원 만1세는 월 35만원을 현금으로 지원합니다. 단계적으로 2024년까지는 만 0세 아동양육 가구에 월100만원, 만 1세 가구에는 월 50만원까지 지원금을 늘릴예정입니다. ▶▶2.. 2023. 1. 14. 국민행복 카드 청소년산모 임신·출산 의료비 지원 정부에서는 청소년 산모에게 건강한 태아 분만과 산모의 건강관리를 위하여 임신·출산 관련 의료비 일부를 지원하고 있습니다. 아래에서 자세히 다뤄보도록 하겠습니다. 사업목적 산전관리가 취약한 청소년산모에게 임신·출산 의료비를 지원함으로써 산모와 태아의 건강증진을 도모함 지원대상 '임신확인서' 상 임신확인일 기준 만 19세까지 인정 소득 재산 기준 없음 지원범위 임산부 및 2세 미만 영유아의 모든 의료비 및 약제 치료 재료 구입비 산후조리 비용은 지원불가 지원금액 임신 1회당 120만원 범위 내 유산 및 사산 출산 이후에도 신청가능 사용기간 카드 수령 후 분만 예정일 이후 2년까지 사용방법 전국 요양기관(산부인과 병.의원)에서 국민행복카드로 결제 신청방법 신청권자 청소년산모 본인 본인이 신청 원칙(불가피한 경.. 2023. 1. 14. 이전 1 ··· 31 32 33 34 35 36 37 ··· 56 다음
