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정보 모음/꿀팁정보113

2023년 아빠 육아휴직 보너스제도 2023년 변경되는 육아휴직 제도를 알아봅니다. 2023년 아빠 육아 휴직 보너스 제도 사용가능한가요? 3+3 부모육아휴직제 신설로 통폐합될 예정 부모 모두의 육아휴직 사용을 촉진하기 위하여 아빠육아휴직보너스제는 3+3 부모육아휴직제 신설로 통폐합될 예정 - 3+3 부모육아휴직제혜택을 받을 수 없는 생후 12개월 이상의 자녀를 가진 육아휴직자를 위하여 '22.1.1~12.31까지 아빠육아휴직보너스제 경과조치를 운영합니다. * 아빠육아휴직보너스제: 같은 자녀에 대해 부모가 순차적으로 모두 육아휴직을 사용하는 경우 두 번째 사용한 사람의 육아휴직 3개월 급여를 통상임금의 100%(상한 월 250만원) 지급 ○아빠육아휴직보너스제와 일반급여를 선택할 수 있는 대상자는 '22년에 육아휴직 사용한 기간이 있는 근로.. 2023. 1. 14.
육아휴직급여 신청, 대상 사업주로부터 30일 이상 육아휴직을 부여받은 근로자는 '육아휴직 급여'를 신청할 수 있습니다. 근로자의 금전적 생활 안정을 지원해 주어 직장을 관두지 않고서도 부담 없이 아이를 양육할 수 있는 기회가 주어집니다. 급여 신청 자격과 절차를 자세히 알려드리겠습니다. 육아휴직 급여 지급 대상 육아휴직 급여란 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하를 자녀를 둔 부모(근로자)가 자녀의 양육을 위해 휴직기간 동안에 정부에서 지원해주는 급여를 말합니다. 육아휴직 기간 동안은 → 육아휴직 급여를 지급합니다. 사업주로부터 30일 이상 육아휴직을 부여받은 경우 육아휴직 개시일 이전에 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상 지원금액 12개월 전 기간 월 통상임금의 80%로 지원되며, 상한액은 150만원 하안액은 70만원입.. 2023. 1. 14.
육아휴직 신청, 대상 일을 하는 사람들은 결혼과 출산을 겪으면서 또 다른 선택에 부딪히게 됩니다. 일과 육아 모두 소중하기에 일을 하면서 아이를 키우는 것은 쉽지 않습니다. 이에 정부는 그 고민을 덜어주기 위해 육아휴직 제도를 시행하고 있습니다. 자세히 아래에서 알아보도록 하겠습니다. 신청대상 육아휴직은 ① 임신중이거나('21.11.19 시행) 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있고, ② 근속기간 6개월 이상인 남녀 근로자가 사용할 수 있습니다. 한 자녀에 대하여 부모가 각각 1년씩 사용할 수 있습니다. 엄마, 아빠의 육아휴직을 합치면 한 자녀 당 총 2년의 육아휴직이 보장됩니다. 자녀가 2명 이상인 경우 각 자녀에 대해서 부모가 각각 1년씩 자녀의 수만큼 사용 가능합니다. 참고 : '20. 2. 28 부터는.. 2022. 12. 31.
어린이보호구역 주정차, 신호위반 과태료 학교 주변을 운전하다 보면 어린이보호구역 표시와 안내판을 볼 수 있습니다. 단순히 어린이보호구역이라 함은 속도만 줄이는 것으로 생각하게 되는데요. 주정차 가능 여부와 스쿨존 내 신호위반과 속도위반까지 벌금 및 과태료를 알아보도록 하겠습니다. 어린이보호구역(스쿨존)이란 도로교통법 제 12조에 의하면 초등학교, 유치원, 특수학교 및 100명 이상 보육시설, 학원 등 주 출입문을 중심으로 300m 이내의 도로중 일정구간을 어린이보호구역으로 지정합니다. 어린이 보호구역으로 지정되면 안전표지판, 속도층정기, 신호기, 방지턱등을 설치해서 어린이 교통사고 예방 및 안전한 통학로를 확보하게 됩니다. 어린이 보호구역 불법주정차 주민신고제 본격시행 시행일 : 2020.08.03 범위 : 출입문을 중심으로 300m 이내 적.. 2022. 12. 29.